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      4. 陜西地礦漢源玉業有限公司 信息公開制度

        ?發布時間:2022-06-29

         陜西地礦漢源玉業有限公司


        信息公開制度


        為規范公司信息公開工作,營造內外部良好工作氛圍。根


        據集團公司《陜西地礦集團有限公司信息公開工作實施方案》


        (陜地發〔2019〕3 號)文件的相關要求,陜西地礦漢源玉業


        有限公司結合實際,積極開展信息公開工作,特定本制度。


        基本原則


        第一條高度重視集團公司開展的信息公開工作,信息公開


        工作是落實國有企業改革總體部署,促進國有企業依法合規經


        營、提高治理水平的重要途徑。漢源公司以及所屬各單位、各


        部門由公司信息公開領導小組按照此制度執行。


        第二條信息公開的原則


        (一)規范、真實、準確、及時、安全;


        (二)不得涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私;


        信息公開工作制度


        漢源公司制定本單位信息公開制度,推進各項工作的規范


        化、制度化,形成科學有效的信息公開工作機制,其公司所屬


        各單位、部門嚴格按照本辦法進行執行。


        第三條公開內容


        漢源公司作為國有企業,應以嚴格保護國家秘密和商業秘


        密為前提,遵守信息公開法律法規,適度、主動公開信息。


        (一)可公開:1、工商注冊登記等企業基本信息(名稱、地址、注冊類型、


        批準設立機關、組織機構代碼、證照號碼、開業時間、郵政編


        碼、電話、經營范圍、所處行業、法定代表人、股東名稱、稅


        務登記證號、核算方式、從業人數等);


        2、公司治理結構及管理架構、重要人事變動、企業負責人


        薪酬水平情況,包括公司治理架構、公司高管任免變動情況、


        企業負責人薪酬情況;


        3、企業主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況,


        通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息;


        4、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況、重大


        突發事件事態發展和應急處置情況;


        5、在所在行業獲得的科研成果、專利技術及行業標準;


        6、企業履行社會責任情況,包括創新責任、安全責任、環


        境責任、社會責任、礦山的環境保護及生態恢復等方面履行社


        會責任情況。


        (二)不可公開:


        1、涉及國家機密、商業秘密,如涉密地形圖;


        2、企業內部涉密資料;


        3、涉及個人隱私資料。


        第四條風險評估


        涉及信息公開內容必須確保遵守有關法律、法規及所屬行


        業相關規定,對公開后可能損害第三方合法權益的,公開前須


        征得第三方同意;但不公開可能對公眾利益造成重大影響的,


        應當予以公開,并將決定公開的信息內容和理由書面通知第三方。


        第五條公開的載體和形式


        公司的信息公開載體以漢源公司官方網站和微信公眾號為


        主,企業年報、社會責任報告等公開在陜西政務服務網和其他


        主管部門政府網站中。公司黨群人事部將在漢源公司官網設置


        信息公開欄目,及時發布企業及下屬企業的信息,增強信息發


        布的時效性和權威性。


        信息公開工作保障機制


        第六條領導小組及其主要職能


        成立公司信息公開工作領導小組(以下簡稱領導小組),領


        導小組是信息公開工作的領導決策機構。由黨委書記、董事長


        荊平任組長,副總經理(主持經營工作)、紀委書記張建崗,副


        總經理李軍旗、杜萌任副組長,負責全面的信息化公開工作。


        成員由各職能部門負責人組成,定期研究信息公開工作的重大


        問題,積極穩妥地部署推進有關工作。


        組長:荊平


        副組長:張建崗、李軍旗、杜萌


        成員:胡琳、楊西藏、何軍、張小義、張磊、陳建軍


        領導小組辦公室設在綜合辦公室,統籌協調推進公司信息


        公開工作,辦公室主任由胡琳同志兼任。


        第七條領導小組辦公室及各成員部門職責


        (一)制定和建立集團信息公開管理相關制度與工作流


        程;(二)組織和協調對擬公開信息的收集與匯總;


        (三)確定信息公開渠道和載體,統一對外發布信息;


        (四)負責對公開信息的風險評估及制定相應回應預案;


        (五)負責信息公開相關文件、資料的檔案管理。


        第八條加強組織領導,健全工作機制


        建立完善信息公開工作機制,明確工作牽頭部門和主要職


        責,在漢源公司官方網站和微信公眾號上進行信息公開。漢源


        公司各部門信息發布前,由信息公開領導小組進行內容審核,


        審核通過后,再由黨群人事部在公開平臺進行發布。漢源公司


        下級所屬企業根據本辦法,先報送領導小組辦公室進行內容審


        核,審核通過后,統一由黨群人事部在網站、微信公眾號上進


        行信息公開。


        第九條工作流程


        責任部門及所屬企業確定擬公開信息→責任部門及所屬企


        業負責人審核并報送至領導小組辦公室→領導小組成員審核→


        信息公開領導小組審定→由黨群人事部對外發布。


        第十條按照“誰形成誰公開、誰公開誰負責”的原則,各


        職能部門、所屬企業負責人是本單位信息公開的第一責任人。


        第十一條強化監督問責。對信息公開工作開展情況適時進


        行督導,對不履行主動公開義務或未按規定進行公開的,嚴肅


        批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾,造成嚴


        重社會影響的,責令其糾正,消除負面影響,并依法追究相關


        單位和人員責任。


        附則


        第十二條本辦法由漢源公司綜合辦公室負責解釋,自發布


        后實施。


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